“不是，只有我。”林冬羽轻描淡写把调任的事情说了一遍，道：“我也想去试试别的项目。品牌总监做太久了，有些乏。”莫辰的眉头皱得更紧了，道：“这不对。”“我承认站在企业节约成本的角度来说，女性要休产假的确是一种负担。但如果只看这一点，就太狭隘了。”“哦，怎么说？”林冬羽来了兴趣。女性被职场歧视，是一种普遍存在的客观事实。从某种意义上来讲，男性正是这种观念的得益者，比如在她面前的莫辰。

精彩章节

　　“煎蛋面可以的，谢谢你。”莫辰道。
　　听见他同意了，林冬羽先是烧了一锅水，同时切好葱花。趁水还未沸腾的时间里，在面碗里调好酱油醋，加了几滴小磨香油。
　　莫辰胃不舒服，在调料里她没有煎姜蒜油和加小米辣。
　　待水开了，她下了一把面和几片菜叶，用筷子搅散后，便开了另一个灶台，用平底煎锅煎了一个蛋。
　　抽油烟机嗡嗡作响，莫辰坐在沙发上看着她忙碌的背影，一时竟有些出神。
　　“快吃吧！”
　　他回过神来，面前已经摆好了一碗热气腾腾的面条，整个过程才十多分钟。
　　清清亮亮的汤色里浮着翠绿的青菜，煎到金黄的鸡蛋盖在面条上，香葱的味道顺着热气升腾开来。
　　吃上一口面，再喝上一口汤，外焦里嫩的鸡蛋让味蕾彻底被满足。
　　莫辰吃得很专注，仿佛面前的不是一碗普普通通的面，而是一份难得的珍馐美味。
　　放下面碗，林冬羽就回到卧室，把套裙换成了舒服的家居服，放下绑了一天的头发。
　　出来后，莫辰正拿着吃干净的面碗往厨房走去。
　　她忙道：“放着吧！你不舒服，我来洗。”
　　规矩是规矩，但也要分情况。一个面碗、一个锅，她几分钟就能洗好。
　　莫辰摇了摇头，道：“我已经没事了。”
　　他身边从来不缺少嘘寒问暖的人，但总觉得隔了一段距离。他们的关心，更多的是基于他的身份，而不是他这个人。
　　有很多人真心待他，比如田叔就一心一意替他考虑。
　　但是，田叔究竟是因为他是父母的孩子而疼他，还是因为看着他长大的情分？人类的情感太复杂，他分不清。
　　和林冬羽的相处则不同。
　　她不讨好、不谨慎，哪怕签了雇佣协议，她也在一开始就跟他划好边界，用平等的方式相处。
　　就好像，回到了他在公立高中读书时、还有隐瞒身份在莫氏工作时。
　　那些毫不掩饰的竞争、太阳底下的汗水、人们的笑容和恶意，都是他滚烫的青春。
　　莫辰压下心底莫名涌动的情绪，洗好碗后，又帮林冬羽把几个箱子搬到她卧室门口。
　　“你要搬办公室？”
　　其中一个纸箱敞着，他看见里面放了好几个文件夹，还有一些杂七杂八的桌面用品，和一个笔记本电脑。
　　林冬羽笑了笑，道：“是啊，搬去另一个地方。”
　　莫辰听得眉头一皱，道：“舒氏要搬？”
　　“不是，只有我。”
　　林冬羽轻描淡写把调任的事情说了一遍，道：“我也想去试试别的项目。品牌总监做太久了，有些乏。”
　　莫辰的眉头皱得更紧了，道：“这不对。”
　　“我承认站在企业节约成本的角度来说，女性要休产假的确是一种负担。但如果只看这一点，就太狭隘了。”
　　“哦，怎么说？”
　　林冬羽来了兴趣。
　　女性被职场歧视，是一种普遍存在的客观事实。从某种意义上来讲，男性正是这种观念的得益者，比如在她面前的莫辰。
　　她很想听听，他这个既得利益者的观点。
　　“公司所顾虑的，无非是怀孕、哺乳，会让女性精力分散，不能像以前一样完成工作任务。但是，这其实是个伪命题，没有数据证实她们会因此而懈怠工作。”
　　“工作能力，跟性别无关。如果一个人不称职，难道会因为他是男人而破例吗？”
　　林冬羽有些惊讶他会这么说，在她心中，他这样的精英阶层，都是典型的大男人主义。
　　看来，是自己刻板印象了。
　　“我还从来没见过替我们说话的男人。”她说。
　　周浦义的观念，才是更普遍的存在。
　　莫辰失笑，道：“你调去香水项目这件事本身没问题，有问题的是背后的动机。做企业，想的不是怎么把一个项目做大做强，而是把一个失败的收购案变成发配的地方。”
　　他摇摇头，看来舒氏内部的管理制度存在弊端。
　　“你如果不想去，我认识莫氏集团的高层。可以想办法让他们指定你为收购案的衔接人，你就不用离开集团总部。”
　　看在刚刚那碗煎蛋面的份上，他愿意出手帮她一次。